Actuaciones ante la Administración

Reclamación previa a la Dirección Provincial del INEM

Escrito del trabajador al la Dirección Provincial del INEM, impugnando la resolución por la que se le concede la prestación por desempleo por entender que la misma no se ajusta a derecho. PALABRAS CLAVES: Reclamación Previa. Prestación por desempleo

Reclamación previa en materia de Seguridad Social

Reclamación previa interpuesta por los interesados ante la entidad gestora, por ser este un requisito necesario en materia de Seguridad Social. PALABRAS CLAVES: Reclamación previa. Materia Seguridad Social

Solicitud a la autoridad laboral de ampliación del plazo de incorporación por traslado

Escrito del representante legal de los trabajadores, solicitando a la Autoridad Laboral, una ampliación del plazo estipulado para la reincorporación al puesto de trabajo por traslado, por haber sido demasiado precipitado dicho traslado. PALABRAS CLAVES: Ampliación. Periodo incorporación. Traslado.

Escrito de ampliación o aclaración de reclamación previa

Escrito a la Dirección Provincial por el que se formula ampliación o la aclaración de la reclamación Previa anteriormente interpuesta. PALABRAS CLAVES: Reclamación previa. Ampliación. Aclaración

Escrito de alegaciones

Escrito por el cual se solicita sean admitidas las manifestaciones contenidas en el escrito. PALABRAS CLAVES: Alegaciones

Acta de conciliación sin avenencia

Escrito redactado en acto de conciliación manifestando la no avenencia. PALABRAS CLAVES: Acta Conciliación Sin Avenencia

Reclamación previa por Incapacidad Temporal

Escrito ante la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social, para dar cumplimiento con el requisito previo, para reclamar en esta materia. PALABRAS CLAVES: INSS. Reclamación Previa. Prestación Económica. Incapacidad Temporal

Modelo reconocimiento improcedencia del despido en acta de conciliación

Modelo de acta de conciliación por el que se reconoce la improcedencia del despido. PALABRAS CLAVES:Acta de Conciliación. Improcedencia. Despido

Reclamación previa en solicitud de base reguladora

Escrito dirigido al Instituto Nacional de la Seguridad Social solicitando que se modifique la base reguladora de la prestación solicitada. PALABRAS CLAVES: INSS. Reclamación previa

Denuncia a la Inspección de Trabajo

Escrito dirigido a la Inspección de Trabajo que corresponda, por el que se denuncia un incumplimiento en materia laboral. PALABRAS CLAVES: Denuncia. Inspección de Trabajo

Cartas de despido

Carta despido ineptitud sobrevenida

Carta de despido por causa objetiva por ineptitud sobrevenida, haciendo constar las causas, y el momento en que es efectivo PALABRAS CLAVES: Despido. Ineptitud Sobrevenida. Causas Objetivas. Liquidación

Carta despido disciplinario 54.2 c (ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos)

Carta de despido por causa objetiva por ofensas verbales o físicas, haciendo constar las causas, y el momento en que es efectivo PALABRAS CLAVES: Despido. Ofensas verbales o físicas. Causas Objetivas. Liquidación

Carta despido disciplinario 54.2 f (embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo)

Carta de despido por causa objetiva por embriaguez habitual o toxicomanía, haciendo constar las causas, y el momento en que es efectivo PALABRAS CLAVES: Despido. Embriaguez habitual o toxicomanía. Causas Objetivas. Liquidación

Carta despido disciplinario con reconocimiento de improcedencia

Carta de despido disciplinario reconociendo la improcedencia, haciendo constar las causas, y el momento en que es efectivo PALABRAS CLAVES: Despido. Disciplinario. Liquidación

Carta despido disciplinario 54.2 d (transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo)

Carta de despido por causa objetiva por transgresión de la buena fe contractual, haciendo constar las causas, y el momento en que es efectivo PALABRAS CLAVES: Despido. Transgresión de la buena fe contractual. Causas Objetivas. Liquidación

Carta despido disciplinario 54.2 b (indisciplina o desobediencia en el trabajo)

Carta de despido por causa objetiva por indisciplina o desobediencia en el trabajo, haciendo constar las causas, y el momento en que es efectivo PALABRAS CLAVES: Despido. Indisciplina o desobediencia en el trabajo. Causas Objetivas. Liquidación

Carta despido disciplinario 54.2 a (abandono de su puesto de trabajo, así como la comisión de faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad al trabajo)

Carta de despido por causa objetiva por abandono de su puesto de trabajo, haciendo constar las causas, y el momento en que es efectivo PALABRAS CLAVES: Despido. Abandono de su puesto de trabajo. Causas Objetivas. Liquidación

Carta despido disciplinario 54.2 g (acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual al empresario o a las personas que trabajan en la empresa)

Carta de despido por causa objetiva por acoso, haciendo constar las causas, y el momento en que es efectivo PALABRAS CLAVES: Despido. Acoso. Discriminación. Causas Objetivas. Liquidación

Carta despido disciplinario 54.2 e (disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado)

Carta de despido por causa objetiva por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado. PALABRAS CLAVES: Despido. Disminución continuada. Causas Objetivas. Liquidación

Cláusulas

Cláusula de compensación y absorción establecida por contrato

Pacto de no concurrencia

Pacto por el cual el trabajador se compromete a no prestar servicios en empresas que puedan suponer una competencia para esta empresa, una vez finalizado su contrato de trabajo PALABRAS CLAVES: Pacto de no concurrencia. Competencia

Pacto sobre realización de horas extras

Pacto en virtud del cual el trabajador se obliga a prestar sus servicios mas un máximo de 80 horas en caso de extraordinaria necesidad de la empresa. PALABRAS CLAVES: Pacto horas extraordinarias

Pacto permanencia en la empresa

Pacto por el cual el trabajador asume la obligación de trabajar para una empresa durante cierto tiempo PALABRAS CLAVES: Pacto permanencia

Pacto permanencia en la empresa

Pacto por el cual el trabajador asume la obligación de trabajar para una empresa durante cierto tiempo PALABRAS CLAVES: Pacto permanencia

Pacto de plena dedicación

Pacto en virtud del cual el trabajador se obliga a prestar sus servicios en exclusiva a un solo empresario mediante una compensación económica. PALABRAS CLAVES: Pacto plena dedicación

Cláusula estableciendo periodo de prueba en el contrato de trabajo

Cláusula introducida en el contrato de trabajo por la que se establece el periodo de prueba. PALABRAS CLAVES: Periodo de prueba

Cláusula de compensación y absorción establecidas por contrato

Cláusula de compensación y absorción de las cantidades percibidas por el trabajador cuando estas sean superiores a las establecidas en el convenio Colectivo de aplicación PALABRAS CLAVES: Compensación. Absorción. Convenio Colectivo

Pacto compensación de horas extras

Pacto por el que la empresa se compromete al abono de una cantidad de dinero cuando el trabajador se vea obligado a realizar horas extras PALABRAS CLAVES: Pacto. Compensación. Horas extraordinarias

Pactos contractuales

Comunicaciones al empresario

Solicitud de excedencia voluntaria

Escrito dirigido a la Dirección de la Empresa, mediante el cual el trabajador, comunica su intención de ejercitar su derecho por cumplir con los requisitos necesarios para ello, el derecho a la excedencia voluntaria. PALABRAS CLAVES: Excedencia voluntaria